Ai nevoie de 35 de ani de cotizare la sistemul de pensii, pentru ca, la vârsta de 65 de ani, dacă ești bărbat, să mai primești pensie timp de 6 ani și aproape trei luni. Dacă ești femeie, te vei bucura de pensie de aproape trei ori mai mult, adică 18,28 de ani.
Această diferență provine din vârsta de pensionare (65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei) și speranța de viață (71,24 ani pentru bărbați și 78,28 ani pentru femei). Românul mediu statistic se va pensiona la 62,5 ani și va trăi până la 74,74 de ani.
10,5% din salariul brut ți se va lua lunar și se va duce la fondul public de pensii sau la fondul obligatoriu de pensii private. Dacă ești bărbat, vei contribui, minim 35 de ani cu 10,5% din salariul brut, salariu ce, în luna octombrie 2014, la nivelul întregii economii, era de 2.358 lei. Bărbații câștigă, în medie, cu 4%-5% mai mult decât salariul mediu pe economie, deci aproximativ 2.465 lei. Așadar, lunar, fie la sistemul public, fie la cel obligatoriu privat, vei cotiza cu 258 lei. Într-un an vei cotiza cu 3.096 lei, iar la sfârșitul stagiului obligatoriu vei avea o cotizație de 108 mii lei. Angajatorii tăi vor contribui cu 162,5 mii lei (contribuția angajatorului fiind de 15,8%). Totalul de 270,5 mii lei trebuie să-ți ajungă pentru 75 de luni. Rezultă o pensie de 3.600 lei. Ești un mic nabab ce își trăiește viața și, de aceea, e și mai scurtă!
Aplicăm raționamentul în cazul unei femei, ținând cont de realitatea că salariul mediu brut e cu 4% - 5% mai mic decât cel mediu de la nivelul economiei. Rezultă, astfel, o sumă de 99,3 mii lei - contribuția angajatei și 149,4 mii lei - contribuția angajatorului. Cei 248,7 mii lei trebuie să ajungă pentru 219 luni (echivalentul a 18,28 ani). Pensia medie lunară ar trebui să fie de 1.135 lei pe lună. În ambele cazuri, pensia teoretică rezultată este mai mare decât pensia medie din luna octombrie a anului 2014 (845 lei). Românul mediu statistic ar trebui să aibă o pensie lunară de 1.771 lei, timp de 12 ani și trei luni.
Aceste pensii ipotetice nu țin cont de diferența între numărul de salariați și cel al pensionarilor (4,44 mil. față de 5,40 milioane), de faptul că fondul de pensii publice nu se acumulează, de la an la an, ca în cazul pensiilor private obligatorii, și de cheltuielile de administrare a fondului public de pensii și în cele private. Realitatea e că, dacă sistemul public de pensii ar fi echilibrat și fondurile private obligatorii de pensii nu ar exista, pensia medie lunară ar trebui să fie cu aproape o treime mai mică decât în prezent, dar nu e. Din acest motiv, deficitul la fondul de pensii crește, de la an la an, ajungând în 2014 la aproximativ 12,5 miliarde de lei.
Deci, în loc ca românii să ia, în medie, o pensie de două ori mai mare, o iau pe cea din prezent, de 845 lei, dar și aceasta e menținută la nivelul actual cu costuri din ce în ce mai mari. Toate acestea se întâmplă din cauza neputinței guvernului de a scoate la lumină locurile de muncă plătite la negru (peste 1,5 milioane, după unele estimări) și de a crea noi locuri de muncă (din 2008 până în 2014, numărul mediu al salariaților a scăzut de la 5,04 mil. la 4,44).
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu